Кадровий консалтинг — це комплекс заходів, націлених на рішення або профілактику різноманітних проблем в управлінні персоналом; дії для підвищення ефективності роботи співробітників компанії.
КАДРОВИЙ КОНСАЛТИНГ ДОПОМОЖЕ
- Якщо ваша мета — створити дійсно згуртовану команду фахівців, які готові спільно працювати над досягненням спільної мети.
- Якщо ви замислюєтеся про те, наскільки ваша організаційна структура ефективна, а функції і повноваження співробітників правильно розподілені.
- Якщо ви плануєте переглянути існуючу систему управління персоналом і підвищити її ефективність.
- Якщо вам потрібно переконатися в продуктивній та професійній роботі кадрової служби.
- Якщо вам потрібно провести аналіз кадрової документації і переконатися, що вона складається у відповідності з усіма законодавчими вимогами.
Компанія Tolakan пропонує кадровий консалтинг, який включає надання наступних послуг:
- організація діяльності служби по роботі з персоналом з нуля;
- підвищення ефективності діючої в компанії кадрової служби;
- розробляємо конкретні стратегії по оптимізації роботи з кадрами;
- налагоджуємо систему мотивації співробітників;
- створюємо або покращуємо корпоративну культуру компанії;
- налагоджуємо роботу кадрового діловодства;
- проводимо тренінги, семінари та інші види практичних занять із співробітниками.
Чому Tolakan?
- Повна конфіденційність інформації;
- Ми піклуємося про бізнес наших клієнтів на будь якому етапі, Ваш успіх – це наш успіх;
- Завдяки високій орієнтованості на потреби клієнта та розуміння сучасних ринкових тенденційTolakan гарантує своєчасне і швидке надання послуг клієнтам.
Ціна
Остаточну вартість послуги ми зможемо визначити, проаналізувавши основні економічні показники і організаційні особливості вашого підприємства. Залиште заявку або зв’яжіться з нашими спеціалістами і ми прорахуємо точну вартість надання послуг.